Die Lehrperson ist und bleibt für die Kinder die wichtigste Bezugsperson im System Schule. Somit rückt die erfolgreiche Rekrutierung von sach-, sozial- und selbstkompetentem Lehrpersonal, als wesentliche Gelingensdimension, in den Mittelpunkt der täglichen Arbeit des Personaldienstes Schule. Die Schule Rapperswil-Jona möchte für die Schülerinnen und Schüler aller Stufen kompetente, engagierte und begeisterte Lehrpersonen gewinnen, welche ihren Beruf mit „Herzblut„ ausüben.

Trotz sehr tiefer Fluktuation sind die Gründe für den Bedarf an neuen Lehrpersonen vielfältig. Ordentliche Kündigungen, Pensionierungen, steigende Schülerzahlen, Zuzüge von Schülerinnen und Schülern ohne Deutschkenntnisse, Mutterschaften und damit verbunden zunehmende teilzeitliche Tätigkeit etc. haben zur Folge, dass die Schule Rapperswil-Jona laufend Lehrpersonal sucht.

Vakanzen werden sowohl auf der Homepage der Stadt, wie auch auf der kantonalen Webseite ausgeschrieben. Die offenen Stellen werden zudem monatlich im kantonalen Schulblatt publiziert. Inserate in den lokalen oder regionalen Printmedien bringen leider oft nicht den gewünschten Erfolg. „Mund zu Mund“-Werbung und das grosse Netzwerk aller an der Schule Beteiligten zeigen hingegen grössere Wirkung. Dieser Ansatz war die Grundlage der Idee, solche Statements über die Schule Rapperswil-Jona festzuhalten und daraus Filmclips zu produzieren. Hierbei wirkten rund 20 Lehrpersonen aller Stufen und Fachrichtungen, wie auch der Schulpräsident und Vertreter der Stabstellen mit. Die Clips der verschiedenen Stufen sind auf www.schule.rapperswil-jona.ch abrufbar.